Требования к иностранным специалистам
С марта 2008 г. действует постановление правительства 34/2008/ND-CP об использовании иностранной рабочей силы. Принимаемые на работу во Вьетнаме иностранцы должны быть старше 18 лет и иметь здоровье, позволяющее им выполнять свои обязанности по должности, являться менеджерами или экспертами-организаторами бизнес-процессов. Они не должны иметь судимости во Вьетнаме и в других странах. Они должны иметь рабочую лицензию, выданную вьетнамским агентством, за исключением тех, кто не нуждается в такой лицензии для выполнения своей работы. Разрешение на работу во Вьетнаме выдается на 36 месяцев.
Автосервис в г.Хошимине
Работа во Вьетнаме
Является ли для россиянина актуальной тема поиска работы во Вьетнаме? Казалось бы, нет. Но, в некоторых случаях отправиться на некоторое время поработать во Вьетнам выглядит вполне разумным решением, особенно, для тех, кто любит экзотику.
Как страна со стремительно развивающейся экономикой Вьетнам испытывает дефицит рабочих, инженерных и управленческих специальностей. Российские граждане успешно трудятся в нескольких городах Вьетнама в различных сферах. На самолете "Вьетнамских авиалиний" можно столкнуться с летчиком или командиром воздушного судна, на стадионе — со спортивным тренером, в дельфинарии — с дрессировщиком, на рыбозаводе — с технологом по разделке рыбы, на строительстве электростанции — с инженером. Самая старая отрасль, в которой присутствуют российские специалисты, причем, в массовом количестве — нефтедобывающая.
Иностранные специалисты во Вьетнаме
Много во Вьетнаме специалистов из других стран. Всего их примерно 80 тыс. человек, больше всех из Южной Кореи. Иностранцы заняты там в образовательной и спекулятивной сферах: преподаватели английского языка, специалисты по торговле недвижимостью, игроки на фондовом рынке, финансовые советники, сотрудники различных международных фондов и т.п. Японцы и южнокорейцы несколько больше заняты в промышленности, чем граждане западных стран. Например, в строительстве мостов. На предприятиях легкой промышленности, производящих одежду и обувь известных европейских брендов работают консультанты из соответствующх фирм: "Адидас", "Пума", "Найк" и пр. В футбольных командах появились игроки из африканских и латноамериканских стран.
Больше всего иностранных наемных специалистов, менеджеров и рабочих трудится в крупнейшем городе страны — Хошимине.
В связи с появлением рынка рабочей силы во Вьетнаме открылось несколько рекрутинговых агентств.
Рынок труда в условиях кризиса
Мировой экономический кризис не повлиял в отрицательную сторону на рынок труда во Вьетнаме. По-прежнему, наблюдается большой дефицит рабочих на промышленных предприятиях, особенно, в промзонах и в экспортно-производящих зонах. В начале кризиса некоторые руководители поспешили сократить персонал, поэтому сейчас они проиграли, потеряв рабочих в услових роста производства.
В условиях мирового кризиса вьетнамские банки стали "подбирать" на Западе финансовых экспертов, потерявших там работу.
Какая работа подойдет россиянину во Вьетнаме?
Если рассмотреть три больших категории наемных работников: рабочих, менеджеров и инженеров, то первую можно сразу отставить. Российскому гражданину ехать во Вьетнам на рабочую должность нет никакого смысла. Например, минимальная заработная плата на предприятиях с иностранным капиталом равна $44, в среднем она доходит до $80. На вьетнамских предприятиях она ненамного выше. Дирекции предприятия платить иностранному рабочему повышенную зарплату тоже нет никакого смысла — вряд ли его производительность будет выше, чем у местных рабочих. Да и политика государства в этом вопросе направлена на уменьшение безработицы, а иностранные компании размещают свои производства именно из-за дешевизны рабочей силы. Кроме того, на предприятиях с иностранными инвестициями практикуется очень жесткая эксплуатация. За малейшие ошибки и провинности следуют штрафы, не разрешается брать дни для лечения в случае болезни.
Местные менеджеры банков, финансовых компаний, торговых фирм и логистических фирм зарабатывают до $200 в месяц. Для успешной работы менеджером необходимо знать вьетнамский язык.
После того как Вьетнам заработал деньги на развитии легкой и пищевой промышленности, он начинает индустриализацию страны. Начинают строиться
металлургические заводы, компьютерные производства, горнодобывающие и обогатительные фабрики, расширяются судостроительные верфи и т.д.
Те проекты, которые осуществляюся западными и японскими компаниями, для российских специалистов будут, скорее всего, закрыты.
Но, на тех предприятиях, которые принадлежат вьетнамскому государству или вьетнамским компаниям инженеры из западных стран, Японии и Южной Кореи будут слишком
дорогими, чтобы их приглашать в большом количестве, поэтому здесь имеется определенная возможность трудоустройства для российских специалистов.
Определенную нишу могут занять только российские технические специалисты и ученые в тех отраслях, которые интересны Вьетнаму, но являются малобюджетными
в России.
Ощущается дефицит фармацевтов на фабрики, поэтому есть шанс для химиков.
Но, в первую очередь инженеры и технологи из России будут востребованы на совместных предприятиях по изготовлению техники. Вот самые известные из них.
Автомобилестроение: "УАЗ", "Камаз", "Урал".
Судостроение: постройка военных кораблей среднего и малого класса.
Тракторостроение: челябинская "Четра" и екатеринбургский "Уралвагонзавод" создали с вьетнамской многопрофильной фирмой "Лиламой" совместное предприятие
"Лилама-Урал" по изготовлению гусеничных бульдозеров.
Резинотехника: Ярославский шинный завод создал СП по изготовлению шин в Дананге.
Медицина: МНТК "Микрохирургия глаза" создает сеть совместных российско-вьетнамских глазных хирургических клиник в крупных городах Вьетнама. В них будут работать
российские хирурги, от 10-ти до 20-ти человек, в зависимости от размера клиники.
Строительство гидро- и тепловых электростанций: специалисты разного профиля. Также достигнута договоренность о строительство "Росатомом" АЭС в провинции Нинь Туан.
IT-отрасль: пока в этом сегменте во Вьетнаме работают "Лаборатория Касперского" и Luxoft.
Компания КАМИ начала строительство фабрики межкомнатных дверей, которая должна быть закончена в 2010 г.
Специалисты на СП будут направляться из России преимущественно с тех предприятий, которые входят в эти СП.
В связи с автомобилизацией должен появиться дефицит рабочих и инженеров в автосервисах, равно как и открытие большого числа самих этих точек. Из-за высокой аварийности на дорогах будет частая необходимость в ремонте авто. Сфера автосервиса относится к малому и среднему бизнесу, поэтому здесь появляется возможность не только трудоустройства, но и открытия бизнеса во Вьетнаме . Легковые авто во Вьетнаме — японские, грузовые — южнокорейские Hyundai, китайские — нескольких марок, российские КАМАЗы, белорусские МАЗы.
Бытовые условия во Вьетнаме
Условия проживания во Вьетнаме довольно комфортные. Климат муссонный. В летние месяцы на севере и весной на юге стоит жара, но, она не достигает тех отметок,
которые есть, например, в Алжире. Определенной неприятностью для людей, привыкших жить в сухом климате, является повышенная влажность в период соответствущего
сезона, однако если спать ночью в помещении с кондиционером, то это сглаживается.
Снимать квартиру во Вьетнаме дорого, примерно от $500 в месяц. Иностранцы (но не все категории) могут покупать квартиры. В Ханое и Хошимине можно
ухитриться снять в отеле небольшой двухместный номер с душем, кондиционером за $10-12 в сутки, а в провинциальных городах — еще дешевле.
В магазинах крупных городов продается европейская пища. Большинство вьетнамских блюд придется по вкусу. Продовольственные товары во Вьетнаме и обслуживание
в кафе дешевле, чем в России в 2-4 раза.
Взносы в соцстрах
С зарплаты каждого работника 15% в систему социального страхования вносит предприятие и 5% — сам работник. Планируется к 2014 г. довести эти цифры до 18% и 8% соответственно.
Поисковый сервис работы во Вьетнаме онлайн
Во Вьетнаме существуют онлайн-агентства, где можно оставить свое резюме. Там же вывешены вакансии и содержится много полезной информации для ищущих работу во Вьетнаме. С первого взгляда виден характер вакансий: офис-менеджер, кладовщик, логистик, менеджер в отеле курорта.